A chave da liderança são os relacionamentos

“Melhor é serem dois do que um, porque têm melhor paga do seu trabalho. Porque se um cair, o outro levanta o seu companheiro; mas ai do que estiver só; pois, caindo, não haverá outro que o levante. Também, se dois dormirem juntos, eles se aquentarão; mas um só, como se aquentará? E, se alguém prevalecer contra um, os dois lhe resistirão; e o cordão de três dobras não se quebra tão depressa.”
Eclesiastes 4: 9 -12

Esses dias eu estava pensando sobre esse assunto e estou aprendendo a me conscientizar que precisamos buscar a cada dia apesar de nossas dificuldades, aprender amar as pessoas, compreender cada indivíduo que vive perto de nós.

Meio filosófico isso, mas é verdade, todos gostam de se sentirem especiais e quando alguém se sente amado e valorizado recebe um novo ânimo para continuar sua caminhada. Palavras especiais fazem toda a diferença na vida de qualquer pessoa.

Não tenho dúvida que através dos relacionamentos nos tornamos bons líderes e boas pessoas. Ok mas o que me faz escrever sobre isso? Infelizmente muitos não compreendem, mas a chave da liderança é o relacionamento.

Qual é o maior mandamento da Lei de Deus? Amar a Ele sobre todas as coisas e em seguida ao meu próximo. A Sua palavra nos ensina que devemos agir desta maneira. A essência de Deus é o amor, e nós fomos criados à Sua imagem e Semelhança.

Caros amigos precisamos criar o hábito de nós relacionar, temos que aceitar o fato de sermos seres humanos e imperfeitos e criarmos o praxe de cumprimentar as pessoas, de ser gentil e cordial, de sorrir até mesmo para aqueles que nos ofendem. Graças a Deus não tenho muitas dificuldades em relação a isso, mas para muitos é um grande desafio.

A Graça que vem do próprio Deus deve fluir em nossas vidas e esse reservatório de amor deve ser constantemente abastecido e renovado quanto estamos em nosso lugar secreto, sendo ministrados pelo Espírito Santo. Sabemos que em alguns casos é apenas a Graça mesmo, o ser humano é naturalmente justiceiro, por isso somente o amor divino para nos relacionar.

Mas não se preocupem, hoje é um novo tempo para revermos nossos conceitos e nossas conclusões. Em um mundo tão individualista e egoísta se posso assim dizer, eu acredito que podemos buscar alternativas de sermos mais humanos, mais interessados em valorizar e compreender nosso próximo. Apenas Deus pode nos capacitar e nos auxiliar nesse processo, eu acredito não é fácil tudo isso, é muito bacana escrever sobre isso, mas está aí o nosso desafio de sermos muito melhores que ontem.

Deus abençoe grandemente você.

“VISÃO HOLÍSTICA” – QUE BICHO É ESSE!!

A palavra hólos veio do grego e significa inteiro; composto. Segundo o dicionário, holismo é a tendência a sintetizar unidades em totalidades, que se supõe seja própria do universo. Sintetizar é reunir elementos em um todo; compor.
 

Baseado nisso vamos definir Visão Holística - Visão holística empresarial equivale a se ter uma "imagem única", sintética de todos os elementos da empresa, que normalmente podem ser relacionados a visões parciais abrangendo suas estratégias, atividades, informações, recursos e organização (estrutura da empresa, cultura organizacional, qualificação do pessoal, assim como suas inter-relações).
 

No mundo corporativo todo empreendedor deve ter uma visão holística de sua empresa. Essa visão possui diferentes ênfases e graus de abstração. A organização que possuir pessoas com essa visão, com certeza se destacará de suas concorrentes. É comum encontrar gerentes empolgados com os recursos computacionais, outros achando que a solução está somente na estrutura organizacional, outros que consideram suas máquinas e equipamentos como sendo a salvação da empresa, etc. etc. etc.

Mas, e agora? Qual o caminho a seguir?

O que precisa ser feito pelas empresas já estabelecidas para manterem o crescimento sustentável de seus negócios, apreciarem novas oportunidades e se projetar sempre à frente de seus concorrentes é fazer com que os gestores, líderes, gerentes, e demais colaboradores tenham uma nova visão de negócios. Uma visão empreendedora com foco na sistematização da inovação. Esse é o caminho mais propenso para uma empresa conseguir sucesso em sua gestão.
 

Se prestarmos atenção, vamos observar que o foco em redução de custos não está mais em evidência, muito pelo contrário, isso já é um dever de casa que todo empresário deve ter, pois, os resultados que se obtêm com foco na redução de custos não cumprem metas de crescimento das empresas. Há sim a necessidade de aumentar o mix de produtos, entrada em novos mercados.
 

Mas... Aumentar o mix de produtos e explorar novos mercados só não basta. É preciso fazer isso de forma inovadora. Inovação é a palavra do momento. Empresas que não der prioridade à inovação em seu modelo de gestão não conseguirão sobreviver no mercado em longo prazo.

E como fazer com que a inovação se torne sistêmica –

Através da implantação do empreendedorismo corporativo, que é uma estratégia que deve ser abraçada pelo gestor e disseminada por toda a empresa para que sejam identificadas as grandes oportunidades do mercado e preparar sua organização para capitalizar sobre elas.
 

Então, empresários!!! Foco na visão holística. É a partir desta nova visão empreendedora que seus negócios ficarão alicerçados em vantagem competitiva.


Vamos enxergar nossas empresas como as águias. De cima para baixo.

Sucesso a todos!!

Por: Dirceu Luiz S. Siqueira